✨HBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân Sự

Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạ...

Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%

Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu. Đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành cộng sự đắc lực cho CEO, tương tự như việc giám đốc tài chính (CFO) hỗ trợ CEO điều hành doanh nghiệp bằng cách huy động và phân bổ các nguồn lực tài chính, giám đốc nhân sự (CHRO) cũng cần hỗ trợ CEO bằng cách phát triển và phân bổ nhân tài, đặc biệt là những vị trí quan trọng, đồng thời đóng góp để giải phóng tối đa tiềm năng của tổ chức.

Lời giới thiệu

Các nhà lãnh đạo đều biết rằng phải dựa vào nguồn lực con người để giúp doanh nghiệp vươn tới thành công. Bản thân các doanh nghiệp không tạo nên giá trị, nhưng con người thì có. Những nghiên cứu mới nhất trong lĩnh vực nhân sự đã đưa ra kết luận rằng các CEO luôn coi nguồn lực con người là thách thức lớn nhất, tuy nhiên họ chỉ xếp bộ phận nhân sự ở vị trí quan trọng thứ tám hay thứ chín trong công ty. Điều này chắc chắn cần phải thay đổi, đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành một trong những yếu tố cốt lõi để kiến tạo nên thành công bền vững của doanh nghiệp, đúng như câu nói hết sức thú vị và đầy tính dự cảm của ba tác giả nổi tiếng Ram Charan, Dominic Barton và Dennis trong cuốn sách: “Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu.” Trận đại dịch Covid-19 đã đảo lộn cả thế giới, xoá đi những lề thói quen thuộc đầy vội vã và hời hợt về công tác Nhân sự trong thời gian thịnh vượng mà các Doanh nghiệp đã bỏ qua.

Bộ phận nhân sự hiện đại phải đáp ứng được rất nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản chuyển từ ngôn ngữ “nhân sự” sang “điều hành con người”. Nó cần phải có những khả năng và kỹ năng chuyên môn rộng lớn hơn so với ngành nhân sự trong quá khứ – giờ đây chúng ta cần phải biết cách giải quyết những vấn đề quan trọng hơn, từ chống quấy rối tình dục, phát triển công nghệ tuyển dụng cho đến khả năng nhạy bén đối với doanh nghiệp và ngành nghề để có thể cạnh tranh với các đối thủ nặng ký khác. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nhân tài, tạo động lực cho nhân viên và gắn kết đội ngũ đã, đang và sẽ trở thành một câu hỏi cực kỳ hóc búa mà bất cứ doanh nghiệp nào, dù là những ông lớn đã có vị thế vững chãi trong ngành hay các startup đang tìm đường phát triển, đều phải tìm ra lời giải nếu muốn sinh tồn trong kỷ nguyên sóng gió này, đặc biệt là trong những bối cảnh bất trắc như đại dịch Covid-19 – khi mà mọi công việc sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng đình đốn và làm đảo lộn mọi kế hoạch ban đầu của doanh nghiệp.

Không có lối tắt thành công nào cho một chiến lược quản trị nguồn lực con người, tất cả đều phải hoạch định và cấu trúc theo mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự cần theo dõi định kỳ về mức độ hiệu quả và thành công của các kế hoạch, liệu nó có tạo ra những thay đổi nào theo yêu cầu không. Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần phải trang bị cho mình những kỹ năng khác rộng lớn hơn như khả năng liên tục học hỏi, sự sáng tạo, kỹ năng nắm bắt dữ liệu và cả kỹ năng kể chuyện.

Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp cho tôi những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.

  • Các đoạn hay trong sách:
  1. nếu nhìn vào sâu bên trong các công ty, bạn sẽ nhận thấy nhiều CEO tỏ ra xa cách và thường là không hài lòng với các giám đốc nhân sự

  2. Nâng tầm HR đòi hỏi phải tái định nghĩa toàn bộ công việc của giám đốc nhân sự – về bản chất là soạn hẳn một hợp đồng mới cho vị trí này

  3. CHRO cần phải đánh giá được khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh dựa trên những hiểu biết của mình về khía cạnh nhân sự

  4. Cũng giống như một vị tướng phải hiểu được đối thủ của mình, CHRO cũng phải được trang bị các thông tin và chiến lược mà ban lãnh đạo công ty đối thủ đang sử dụng để cạnh tranh với những người đồng cấp trong công ty của CHRO này.

  5. Tuyển dụng những người trẻ là cách nhanh nhất để tạo ra nhiều hơn những “sáng tạo chu kỳ ngắn”, song song với các quy trình R&D chu kỳ dài truyền thống của công ty.

  6. Tại Netflix, các quy trình HR truyền thống được tổ chức nằm trong khối tài chính, trong khi bộ phận nhân sự chỉ đóng vai trò chuyên tìm kiếm và huấn luyện tài năng.

  7. Để biến CHRO trở thành một đối tác thực sự, CEO cần phải thiết lập bộ ba quản lý chóp bu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả CFO và CHRO. Thành lập một nhóm như vậy chính là cách tốt nhất để kết nối các con số tài chính với những người đã tạo ra chúng. Nó cũng báo hiệu cho tổ chức rằng bạn đang nâng HR lên vị trí cao nhất và sự đóng góp của CHRO cũng có tầm quan trọng ngang với CFO. Mặc dù một số công ty có thể muốn CHRO là một phần của nhóm mở rộng, bao gồm những nhân vật như giám đốc kỹ thuật, giám đốc quản lý rủi ro, nhóm G3 – theo cách gọi của chúng tôi, là nhóm cốt lõi sẽ chèo lái công ty, và vì vậy, nhóm này nên họp riêng và tách biệt với các nhóm khác. Nhóm G3 sẽ định hình số phận của doanh nghiệp bằng cách nhìn trước tương lai và bức tranh toàn cảnh, trong khi những người khác chuyên tâm vào vận hành, và nhóm này sẽ đảm bảo rằng công ty đi đúng hướng bằng cách xem xét kỹ lưỡng bất kỳ vấn đề nào trong việc thực thi. Chính nhóm G3 có vai trò kết nối tổ chức với kết quả kinh doanh.

  8. “Các buổi họp của nhóm G3 là một hoạt động vô cùng thực tế. Khi bạn ngồi xuống cùng CEO và CFO, sẽ không còn chỗ cho các hoạt động HR mang tính học thuật. Chỉ còn lại việc thấu hiểu tổ chức đang cần gì để thúc đẩy kết quả kinh doanh và làm thế nào để đồng nhất các yếu tố bất định chủ chốt đó.”

  9. Nhóm G3 cần phải biết các mâu thuẫn đang nằm ở đâu, chúng có đang làm ảnh hưởng đến tiến độ của một kế hoạch mới hay không, và những người có thẩm quyền đang đối phó với các vấn đề này như thế nào. Nhìn vào các vấn đề kiểu như vậy không phải là quản lý vi mô hay tìm kiếm ai phạm lỗi để trừng phạt. Đó là một phương thức để tìm ra nguyên nhân thực sự của kết quả tốt lẫn kết quả xấu, đồng thời đưa ra những động thái sửa chữa kịp thời hoặc đi tắt đón đầu.

  10. Tất cả các quản lý cấp thấp, dù là ở phòng HR hay vị trí nào khác, cũng đều cần phải được huấn luyện kỹ càng về việc đánh giá, tuyển dụng và huấn luyện người khác. Những người bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí lãnh đạo HR cũng cần được huấn luyện kỹ càng về phân tích kinh doanh, theo cách tương tự như yêu cầu của McKinsey đối với tất cả những nhân viên tuyển dụng mới. Không được phép thăng cấp đơn thuần trong khối HR. Các CHRO tiềm năng đều cần trải qua vị trí kinh doanh, trong đó họ phải quản lý con người và ngân quỹ.

  11. “Làm việc tròn vai sẽ chỉ giúp bạn nhận được một gói bồi thường sa thải hậu hĩnh.”

  12. Nếu đang làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng, nhiều khả năng bạn đã nhìn thấy rất nhiều điểm không phù hợp. Trong trường hợp đó, bạn cần có những cuộc trò chuyện thẳng thắn về việc chia tay một số thành viên trong nhóm để họ có thể tìm được nơi mà những kỹ năng của họ sẽ phù hợp hơn. Bạn cũng phải tuyển dụng những người có kỹ năng phù hợp.

  13. Nếu các nhân viên của bạn là những người thực sự trưởng thành, luôn luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, một khoản thưởng thường niên sẽ không khiến họ làm việc chăm chỉ hơn hay thông minh hơn.

  14. Thật lãng phí thời gian để trình bày rõ ràng các ý tưởng về giá trị và văn hóa nếu bạn không mô hình hóa và khen thưởng cho các hành vi phù hợp với những mục tiêu đó.

Về tác giả:

Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 13 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên HBR, Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực.

Mua sản phẩm tại Shopee + FreeShip
Tên sách: Giáo trình Giải tích Toán học - Tập II Tác giả: Vũ Tuấn Mã ISBN: 4-7 Số trang: 292 Khổ sách: 17 x 24 Năm xuất bản: 2015 Nhà xuất bản: NXB Giáo
Tác giả : Nhiều tác giả Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Giáo Dục Việt Nam Đơn vị phát hành: Nhà Xuất Bản Giáo Dục Việt Nam Ngày xuất bản : 2013 Số trang :
Mẹo giải nhanh các dạng bài vận dụng và vận dụng cao môn Lí – Hóa – Sinh – Sách mang tính thực hành cao mục tiêu điểm 9+ Đại học – Trang bị phương
Sách Về Ngoại Ngữ: Kỳ Thi Năng Lực Nhật Ngữ JLPT N3 Point & Practice: Đọc Hiểu Giáo trình này là tập hợp những dạng đề giúp người thi có đủ năng lực tối thiểu
Michelangelo - Cuộc Đời Và Tác Phẩm Qua 500 Hình Ảnh ------------ Cuốn sách là một nghiên cứu đồ sộ bằng hình ảnh về cuộc đời và sự nghiệp của bậc thầy điêu khắc giai
Khi gặp khó khăn hay không vừa lòng với một chuyện gì đó, đầu tiên bạn sẽ làm gì? Tôi dám cá rằng, đến 80% độc giả sẽ trả lời là than thở với ai
Nếu bạn sẵn sàng tham gia vào cuộc hành trình bước vào thế giới của sự sung túc và giàu có, thì cuốn 10 Điều Khác Biệt Giữa Kẻ Giàu Và Người Nghèo xứng đáng
Phương Pháp Trắc Nghiệm - Giải Chi Tiết Các Chuyên Đề Quan Trọng Trong Hoá Học Trong những năm gần đây trong đề thi THPT Quốc gia môn Hóa học xuất hiện khá nhiều các
Đọc vị người lạ là một cuộc phiêu lưu trí tuệ kinh điển đậm chất Gladwell, một hành trình đầy thử thách và đa chiều xuyên qua lịch sử, tâm lí và các vụ xì
Michelangelo - Cuộc Đời Và Tác Phẩm Qua 500 Hình Ảnh ------------ Cuốn sách là một nghiên cứu đồ sộ bằng hình ảnh về cuộc đời và sự nghiệp của bậc thầy điêu khắc giai
Trong suốt cuộc đời của mình, chúng ta luôn tìm kiếm những cách để duy trì một tâm trí nhạy bén và hoạt động có năng suất. Giờ đây, bác sĩ phẫu thuật thần kinh
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Nhà phát hành: Công ty Cổ phần Đầu Tư và Dịch vụ Giáo Dục Tác giả: Nhiều tác giả Nhà xuất bản: NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội Năm xuất bản: 2021 Số trang:
500 câu hỏi luyện thi Đánh giá năng lực – Đại học Quốc gia Hà Nội (Kèm đáp án - lời giải) Tư duy định tính Văn học - Ngôn ngữ Cuốn sách 500 câu
Bộ Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Hóa Bắt đầu kì thi THPT Quốc Gia năm 2017, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có thông tư mới cho kì thi này, việc bộ GD-ĐT
Everything You Need To Ace English Language Arts là một cuốn sách nằm trong series sách bán chạy của thương hiệu sách giáo dục hàng đầu của Mỹ Brain Quest (nhà xuất bản Workman). Mỗi
Thực hiện nhiệm vụ giải pháp “đa dạng hóa nội dung, tài liệu học tập; đáp ứng yêu cầu các bậc học, các chương trình giáo dục, đào tạo” của Nghị quyết số 29-NQ/TW về
Cuốn sách Bộ Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Sinh Họclà một cuốn sách giới thiệu các đề thi theo đúng cấu trúc đề thi THPT Quốc gia của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Theo các nhà toán học giữa việc giải một bài toán đại số hay hình học của học sinh và sự phát minh, cái khác nhau chỉ là ở mức độ và chất lượng, bởi
Với mong muốn đồng hành cùng các em học sinh trong việc ôn luyện, chúng tôi tổ chức biên soạn và phát hành cuốn sách 20 Đề thi Tốt nghiệp môn Toán. Cuốn sách có
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi năm 2024 - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi - Bộ 20 đề chuẩn phủ 4 cấp
***THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Số Trang: 153 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT & DV GIÁO
Tuyển Chọn Những Bài Văn Đạt Giải Cấp Thành Phố, Tỉnh Và Quốc Gia Tuyển Chọn Những Bài Văn Đạt Giải Cấp Thành Phố, Tỉnh Và Quốc Gia đáp ứng nhu cầu được tiếp xúc,
MÔ TẢ SẢN PHẨM Tác giả: Trần Mạnh Tường Giá bìa: 130.000 ₫ NXB: NXB Hồng Đức Phát hành: Minh Thắng Năm xuất bản: 2024(ISBN: 9786043287189)(Mã sách: 8935236423847) Dạng bìa: bìa mềm Số trang: 1296
Cuốn sách là một nghiên cứu đồ sộ bằng hình ảnh về cuộc đời và sự nghiệp của bậc thầy điêu khắc giai đoạn Thịnh Phục Hưng – Michelangelo. Bối cảnh gia đình khi Michelangelo
**** THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM Tác giả: Nhóm tác giả VietJack Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH
Combo Câu Hỏi Trắc Nghiệm Tiếng Anh là bộ sách được biên soạn bởi tác giả dành cho các em học sinh lớp 12 cũng như các em học sinh đang ôn luyện cho kì
***Cuốn sách Sinh học được biên soạn theo các chủ đề lí thuyết sinh học quan trọng, mỗi chủ đề đều gồm 3 phần: Phần I: Kiến thức lí thuyết. Phần này gồm tổng hợp
Combo Chuyên Đề Rèn Luyện Từ Vựng Tiếng Anh 1 Từ Dùng Cho 3 Câu + Câu Hỏi Trắc Nghiệm Chuyên Đề Từ Vựng Tiếng Anh (Bộ 2 Cuốn) Cuốn sách Chuyên Đề Rèn Luyện
Nội dung gồm phần 1: lý thuyết cơ bản chủ đề 1. vật lí nhiệt chủ đề 2. khí lí tưởng chủ đề 3. từ trường chủ đề 4.vật lí hạt nhân chủ đề 5.dao
Trí Óc Minh Mẫn: Để Não Bộ Sắc Bén Ở Mọi Lứa Tuổi (*** Sách Bản Quyền ***)Công Ty Phát Hành: Alpha Books ------------ THÔNG TIN TÁC GIẢ: SANJAY GUPTATác giả Sanjay Gupta là phóng
Sách cung cấp nền tảng kỹ năng vững chắc để sinh viên có thể thích nghi với nhịp sống nơi giảng đường. Tập 1 quản lý bản thân tối ưu chia sẻ về những kỹ
Vẻ Đẹp Bất Đẳng Thức Trong Các Kì Thi Olympic Toán Học Nếu yêu thích Toán học, chắc hẳn bạn sẽ không dưới một lần ước mơ mình được tham gia vào đội tuyển Olympic
- Bộ sách do đội ngũ tác giả bao gồm các chuyên gia, giảng viên Đại học, giáo viên THPT Chuyên – những người có kinh nghiệm, hiểu biết về kì thi và đã trực
CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản
Với cuốn sách Luyện Thi Cấp Tốc này, nhóm tác giả sẽ trình bày theo nhóm chủ đề quan trọng chủ nghĩa yêu nước - anh hùng; chủ đề hiện thực nhân đạo; các nhóm
Cuốn sách nhằm mục đích lấp đầy những khoảng trống trong nghiên cứu về sự giàu có, mối tương quan giữa các đặc điểm tính cách cụ thể và sự thành công của doanh nhân.
Top 1 Môn Toán Tập 1 Hàm Số Và Ứng Dụng Của Đạo Hàm Top 1 Môn Toán Tập 1 Hàm Số Và Ứng Dụng Của Đạo Hàm là một cuốn sách dành cho các
Tips Học Sách Tiếng Anh Cô Trang Anh: Tổng Ôn Ngữ Pháp Hiệu Quả: Bước 1: Kích hoạt mã ID phía cuối cuốn sách. Bước 2: Xem bài giảng lý thuyết trực tuyến đính
MÔ TẢ SẢN PHẨM CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng
Trong cuốn Elon Musk: Tesla, SpaceX và sứ mệnh tìm kiếm một tương lai ngoài sức tưởng tượng, nhà báo công nghệ kỳ cựu Ashlee Vance đã mở cánh cửa đầu tiền nhìn vào cuộc
Cẩm nang luyện thi SINH HỌC của tác giả Phan Khắc Nam và Phạm Thị tâm gồm 2 tập - Tập 1: Di truyền học - Tập 2: Tiến hóa và Sinh thái Nội dung
Căn cứ Quyết định số 4068/QĐ-BGDĐT ngày 28/11/2023 về việc phê duyệt Phương án tổ chức ỳ thi và xét công nhận tốt nghiệp trung học phổ thông từ năm 2025 và Quyết định số
Trắc Nghiệm Đúng, Sai - Câu Trả Lời Ngắn Theo Chuyên Đề Môn Hóa Học (Luyện Thi THPT Quốc Gia Theo Cấu Trúc Đề Thi Năm 2025) Bắt đầu từ năm 2025, trong đề thi
Tên sách: Bộ đề minh họa luyện thi THPT quốc gia môn Toán Tác giả: Nhiều Tác Giả Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Thanh Niên Tác giả: Nhiều tác giả Năm xuất bản: 2020
Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Tích Phân Và Bất Đẳng Thức Cuốn sách Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Tích Phân Và Bất Đẳng Thức được biên soạn theo chương trình mới của Bộ Giáo Dục
Ấn phẩm bao gồm 11 bài viết xuất sắc nhất về đổi mới mô hình kinh doanh để giúp bạn tiếp cận khách hàng mới và đi trước đối thủ. Bạn sẽ được truyền cảm
Combo 2 Quyển Tổng Ôn Tập Hóa Hữu Cơ Và Tổng Ôn Tập Hóa Đại Cương Và Phi Kim 1.Tổng Ôn Tập Hóa Hữu Cơ Những năm qua Bộ Giáo dục và Đào tạo liên
Nội dung cuốn sách "7 loại hình thông minh" gồm có: • Những hiểu biết căn bản làm nền tảng về quá trình diễn ra hoạt động nhận thức của bạn. • Danh sách kiểm
Sách - Combo Bộ đề tuyển chọn ôn thi tốt nghiệp bài thi THPT Môn Toán + văn + anh + KHTN + KHXH 2023 Gồm 5 cuốn : Bộ đề tuyển chọn ôn thi
Lịch Sử Israel - Câu Chuyện Về Sự Hồi Sinh Của Một Dân Tộc ------------ MẶC DÙ LÀ CÂU CHUYỆN VỀ ĐẤT NƯỚC, nhưng câu chuyện về Israel cũng là câu chuyện về một cuộc
Sách - Tổng Ôn Toàn Diện Môn Lịch Sử (Chương Trình Mới) luyện thi tốt nghiệp trung học phổ thông, đại học và học sinh giỏi, dùng chung cho cả 3 bộ sách, theo chương
Đề Luyện Thi Tốt Nghiệp THPT Môn Tiếng Anh - Theo Định Dạng Đề Thi Từ 2025 (Trần Thanh Hương, Hoàng Thị Hồng Nhung) NỘI DUNG CHÍNH Giới thiệu tóm tắt: Đề luyện thi tốt
Với mong muốn đồng hành cùng các em học sinh trong việc ôn luyện, chúng tôi tổ chức biên soạn và phát hành cuốn sách 20 Đề thi Tốt nghiệp môn Sinh học – 2025.
Tổng Ôn Tập Chuyên Đề Phương Trình Và Hệ Phương Trình Cuốn sách giúp các bạn học sinh chuẩn bị một kiến thức thật tốt để vượt qua những kỳ thi quan trọng một cách
Phương Pháp Học Tập Siêu Tốc Đã bao giờ bạn cảm thấy chán nản vì việc học hành quá vất vả và cực nhọc chưa? Phương Pháp Học Tập Siêu Tốc sẽ là một cứu
Dựa trên mười năm nghiên cứu và một kho lưu trữ lớn các nguồn chính nằm trong các kho lưu trữ ở Warsaw, Paris, London, New York và Washington, DC, cuốn sách Fryderyk Chopin: A
Trang đầu 2 3 4 5 6 7 8 9 Trang cuối
👁️ 18 | ⌚2025-09-12 21:57:42.894
VNĐ: 197,400
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
HBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân SựHBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân SựHBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân Sự
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Kể Chuyện Trạng Việt Nam
100 Truyện Cổ Tích Thế Giới - 100 truyện cổ tích thế giới là tuyển tập những câu chuyện cổ tích hay nhất từ rất nhiều quốc gia trên thế giới. Cuốn sách sẽ dẫn
“Từ giờ anh không định tiếp tục phải sống mệt mỏi, chuyện gì cũng phải theo ý người khác nữa. Những chuyện anh muốn làm, thích làm mới cho anh động lực làm tiếp, cũng
Collins German Dictionary Up-to-date coverage of today's language Offers over 40,000 entries and 70,000 translations Easy-to-use format Contains commonly used phrases and idioms Main irregular verb forms given Includes most common abbreviations, acronyms, and geographic
THÔNG TIN SẢN PHẨM Bếp đôi: 1 vùng từ + 1 vùng hồng ngoại sử dụng mặt kính Platinum Ceramic vát 4 cạnh bo viền nhôm sáng bóng, bo 4 góc sang trọng Sử dụng
Tasty As F*ck: Easy Recipes For When You'Re Really F*cking Hungry An edgy, funny, and outrageously helpful cookbook for those of us who want a side of sass with our burgers. With easy recipes for
Nghề Thuyết Phục - Chuyện Đời - Chuyện Nghề Của Bậc Thầy PR Harold Burson, người được PRWeek mô tả là “nhân vật nhiều ảnh hưởng nhất của ngành PR trong thế kỷ 20”, có
Lắng Nghe Cảm Xúc - Ngốc Ơi Là Ngốc Trẻ em biết thể hiện cảm xúc của m.ình qua việc cười, khóc hay giận dỗi, nhưng không phải lúc nào các bạn nhỏ cũng diễn
Ấn phẩm hệ thống toàn bộ kiến thức môn Toán (Đại số - Giải tích) trong chương trình THPT, được trình bày trực quan, ngôn ngữ cô đọng, dễ hiểu, giúp các em học sinh
Muốn tìm hiểu về một quốc gia, người ta thường thông qua cánh cửa mầu nhiệm mang tên LỊCH SỬ. Ở rất nhiều nước trên thế giới, lịch sử là một môn học hết sức
Với tác phẩm mới được in tái bản và bổ sung này, bạn đọc sẽ có được: Sách "Sinh Năm 1972 - Khát Vọng Sống Của Kẻ Đi Ngược Chiều" phiên bản bìa mềm áo
Lê Bích - Nhân vật ảo với chiếc bụng phệ, rốn lồi, khuôn mặt luôn tỏ vẻ tư lự, trên thông thiên văn, dưới tường địa lý, tam giáo, cửu lưu, tứ thư, ngũ kinh,
Thiệp SẮC THẮM giúp bạn mang lại niềm vui và cảm xúc tích cực cho những người phụ nữ quan trọng trong đời mình. Thiệp gây ấn tượng tuyệt vời với hình minh họa rực
—Roger Weissberg, Nhà khoa học hàng đầu về Phát triển Tình cảm và Xã hội, Giám đốc Kiến thức của Tổ chức hợp tác về học tập các môn văn hóa học đường, xã hội
The Student Book contains nine high interest units with motivating and developmentally appropriate theme-related activities. Pockets has a values curriculum, as well as Projects for every unit. Student Books for Levels 2 and 3 come
Lót Cốp Nhựa Cho Xe Suzuki Ertiga 0 2021 nhựa dẻo ko mùi - Mẫu Vân dọc Cốp Xe Hơi - Nơi Dễ Bẩn Và Khó Chùi Rửa BẠN CHƯA CÓ TẤM LÓT CỐP? LÓT
1. Vết Khắc Hằn Trên Cát - Dịch giả: Danh Việt - Nhà xuất bản: Hội nhà văn - Số trang: 420 - Kích thước: 15.5 x 24cm - Nội dung: Một mạng sống đáng
SÁCH "TẦM NHÌN GIÁO DỤC " Vun bồi cho một cái cây thì phải bắt đầu từ gốc rễ. Giáo dục một con người phải tập trung vào phát triển Trí tuệ và Đức Hạnh.
Cuốn sách “10 Phút Tự Học Tiếng Trung Mỗi Ngày” được biên soạn nhằm giúp bạn làm quen với ngôn ngữ tượng hình và phục vụ cho nhu cầu của bạn khi đi du lịch
Chậu rửa chén C-8245C với 2 hộc, kích thước (820 x 450 x 230 mm) được làm từ vật liệu inox 304, bề mặt của chậu được xử lý đánh bóng thủ công theo công
HBR TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,