✨Sách kinh tế tiếng Anh: No Rules Rules

THÔNG TIN SÁCH Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 320 trang Kích thước: 153 x 234 x 23

It's time to do things differently.

Trust your team. Be radically honest. And never, ever try to please your boss.

These are some of the ground rules if you work at Netflix. They are part of a unique cultural experiment that explains how the company has transformed itself at fast speed from a DVD mail order service into a streaming superpower - with 190 million fervent subscribers and a market capitalisation that rivals the likes of Disney.

Finally Reed Hastings, Netflix Chairman and CEO, is sharing the secrets that have revolutionised the entertainment and tech industries. With INSEAD business school professor Erin Meyer, he will explore his leadership philosophy - which begins by rejecting the accepted beliefs under which most companies operate - and how it plays out in practice at Netflix.

From unlimited holidays to abolishing approvals, Netflix offers a fundamentally different way to run any organisation, one far more in tune with an ever-changing fast-paced world. For anyone interested in creativity, productivity and innovation, the Netflix culture is something close to a holy grail. This book will make it, and its creator, fully accessible for the first time.

Đã đến lúc phải làm những điều khác biệt.

Tin tưởng đội của bạn. Hãy trung thực triệt để. Và đừng bao giờ cố gắng làm hài lòng sếp của bạn.

Đây là một số quy tắc cơ bản nếu bạn làm việc tại Netflix. Chúng là một phần của thử nghiệm văn hóa độc đáo giải thích cách công ty đã chuyển mình với tốc độ cực nhanh từ dịch vụ đặt hàng DVD qua thư thành một siêu cường phát trực tuyến - với 190 triệu người đăng ký nhiệt thành và giá trị vốn hóa thị trường sánh ngang với những công ty như Disney.

Cuối cùng, Reed Hastings, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Netflix, đang chia sẻ những bí mật đã cách mạng hóa ngành công nghiệp giải trí và công nghệ. Với giáo sư Erin Meyer của trường kinh doanh INSEAD, ông sẽ khám phá triết lý lãnh đạo của mình - triết lý này bắt đầu bằng việc bác bỏ những niềm tin được chấp nhận mà hầu hết các công ty vận hành - và cách nó diễn ra trong thực tế tại Netflix.

Từ những ngày nghỉ không giới hạn đến việc bãi bỏ phê duyệt, Netflix cung cấp một cách thức khác về cơ bản để điều hành bất kỳ tổ chức nào, một cách thức phù hợp hơn nhiều với một thế giới luôn thay đổi nhanh chóng. Đối với bất kỳ ai quan tâm đến sự sáng tạo, năng suất và đổi mới, văn hóa Netflix gần như là một chén thánh. Cuốn sách này sẽ làm cho nó và người tạo ra nó lần đầu tiên có thể truy cập đầy đủ.